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“學條規(guī)、守紀律、正作風“教育活動學習心得體會

發(fā)布時間:2015-09-24 閱讀量:
信息中心張志軍

按照公司黨委“學條規(guī)、守紀律、正作風”教育活動通知精神,本人認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等條規(guī)和制度,受益匪淺,對思想觸動很大,更加明白了作為一名黨員干部要心存敬畏、把握戒冊,守住底線,勤政廉潔。現(xiàn)將個人學習心得體會匯報如下:
一、認真學習黨紀條規(guī)是遵守紀律的保證
通過學習,我進一步認識到習總書記系列重要講話和《黨章》等黨紀條規(guī)的重要意義。黨章集中表達了我們黨的理論基礎(chǔ)和政治主張,集中體現(xiàn)了我們黨的整體意志和共同理想,為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、加強黨性修養(yǎng)提供了根本標準,為從嚴治黨提供了根本依據(jù)。對我們這樣一個擁近7000多萬黨員的大黨來說,把全黨同志的思想統(tǒng)一到黨章上來,自覺按照黨章行動,意義十分重大。只有把黨章學習好、遵守好,才能凝聚起全黨的意志和力量為實現(xiàn)黨的理想和目標而共同奮斗,黨才能有很強的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,保持黨的先進性,黨才能始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。習近平總書記指出:“心中要有敬畏,知道什么是高壓線,想都不要想,一觸即跳,才能守得住底線”。時刻提醒我們要明法知度,看清底限,守住底線。我們只有認真學習好、掌握好《黨章》的根本要求,以及《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗干斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)學黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于推進依法治國若干重大問題的決定》等黨內(nèi)文件和制度規(guī)定,才能更好地帶頭遵守各項制度和規(guī)定,身體力行黨的要求,自覺做遵守紀律的模范,做帶領(lǐng)職工群眾鬧發(fā)展的領(lǐng)頭人。
二、自警自省是對黨員干部的基本要求
作為一名企業(yè)中層管理人員,我們要遵守各項紀律、規(guī)章制度,這是一名黨干部應(yīng)守住的最底線,是約束自己的一條“紅線”,時刻要有清醒的認識,始終做到堅守底線,既是組織的要求,也是為了自己、家人與家庭,做到平安工作、平安生活,才能實現(xiàn)自己的人生價值。要以身作則,強化理想信念和廉潔意識,牢固構(gòu)筑思想道德防線。要自覺以黨紀條規(guī)的標準約束自己,用企業(yè)發(fā)展的要求來鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重自省自警自勵,始終保持蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣。要嚴格貫徹中央八項規(guī)定和上級有關(guān)制度規(guī)定,同時,結(jié)合公司黨委提出的“學條規(guī)、守紀律、正作風“教育活動要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風,把做好公司和個人本職工作,作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié)。要多深入基層一線,了解情況,多想方設(shè)法為基層一線和職工群眾解決實際問題。對自己的工作要心中有數(shù),腳踏實地投入到工作中去,以高度的責任感和事業(yè)心,勤勤懇懇干好本職工作。
三、轉(zhuǎn)變作風是落實“三嚴三實”的具體表現(xiàn)
“學條規(guī)、守紀律、轉(zhuǎn)作風”的根本目的是通過學習,進一步增強黨員干部的紀律意識、底線意識,從而永葆黨員的先進性,切實轉(zhuǎn)變工作作風,祛除一些作風之蔽,增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力,良好的黨風是凝聚黨心民心的巨大氣力。加強作風建設(shè),不但能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”,而且能夠助推經(jīng)濟發(fā)展。習總書記提出的““三嚴三實”要求就是要在轉(zhuǎn)變作風上求真務(wù)實。
要“嚴”執(zhí)行,求“實”效。各級黨組織和黨員干部都要貫徹執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī),要通過多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育載體對黨員干部進行教育,增強廉政教育的針對性。在貫徹落實中要出實招、出硬招、見實效,做到思想熟悉到位、學習組織到位、落實措施到位,取得廉政教育的實效性。要“嚴”管理,求“實”績。建立健全黨員干部聯(lián)系點制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、機關(guān)各項管理規(guī)章制度、工作目標考核制度等,推行一線工作法、現(xiàn)場辦公等雷厲風行的工作作風。強化對黨員干部的管理,使各項工作有章可循,實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事,通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核,進一步提高工作能力和工作效力,激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性。通過“轉(zhuǎn)作風“,改變作風散漫、不守紀律的現(xiàn)象,改變推諉塞責、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象,改變辦事不作為、慢作為現(xiàn)象,從而凈化企業(yè)政風環(huán)境,營造一種全員干事創(chuàng)業(yè)鬧發(fā)展的強烈氛圍。